Le lundi 13 juin, les salariés d'Eurovia Gironde du groupe Vinci sont mis en grève à l'agence de Mérignac sans limite de durée. Ils réclament une revalorisation des salaires.
Le personnel des agences de La Réole (Gironde) et Mérignac s’est retrouvé près du dépôt de Mérignac pour faire entendre leur ras-le-bol et leur colère.
Neuf salariés sur 12 de l’agence de La Réole sont partis faire grève à Mérignac aujourd’hui.
Au total, 45 employés manifestaient devant l’entrepôt Eurovia sur un total de 195 personnes dans l’agence d’Eurovia Gironde. Jean-Louis Gadeau salarié de l'Entreprise précise : "On a lancé une pétition afin de pouvoir rouvrir les négociations salariales afin de pouvoir vivre convenablement. On fait un métier dur, aujourd'hui je vis avec les primes sinon je ne m'en sortirais pas. On se battra jusqu'au bout, pour moi, pour mon collègue et pour tout le monde".
Il témoigne qu’une personne recrutée aujourd’hui est payée en moyenne à 10,50€ de l’heure, « c’est n’importe quoi, c’est pour ça qu’on est en manque de personnel. Avant, on pouvait dire qu’on avait des avantages, qu’on était bien payé dans cette branche, mais depuis six ans, les augmentations ne suivent pas à hauteur de l’inflation ». Le CSE est clair, il réclame 300€ brut d’augmentation pour tout le monde, un salaire minimum de 2.000€ brut minimum et 10% d’augmentation pour les primes d’intéressement, de participation au bénéfice et sur les primes de déplacements.
Alexandre Lamarche autre salarié poursuit : "Avec l'explosion de l'inflation, qui ne va pas s'arranger dans les mois à venir, la situation n'est plus viable. Le groupe fait un très bon bénéfice, alors on espère qu'il va accepter. On ne travaille pas seulement pour payer les factures."
22 agences Eurovia du groupe Vinci en France sont en grève en ce moment. . Une grève qui engendrera des retards dans les chantiers où certaines équipes sont complètement à l’arrêt.
Suite à l'action de l'agence Eurovia de Mérignac et de plusieurs actions conjointes dans des Agences d'Eurovia la direction Générale du Groupe à décidé unilatéralement de donner une augmentation de salaire générale de 1,5 % en supplémentaire (2,7% avait été octroyé au cours des NAO)aux attendant les prochaines NAO .
La lutte porte Bonheur!